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实施方案__关于进一步深化在职党员进社区报到工作
【字体: 】  【编辑日期:2017-05-17 09:10】  【来源:未知】  【作者:刘文良】  【点击次数:


中共乳山市委组织部

乳组通〔2014〕10号

关于印发《关于进一步深化在职党员进社区

报到工作的实施方案》的通知

 

市直各部门党委、党组,滨海新区、经济开发区、城区街道党工委,市属国有企业党委,各企业、学校党委,有关驻乳机构党委、党组:

现将《关于进一步深化在职党员进社区报到工作的实施方案》印发给你们,请结合实际认真抓好落实。

 

中共乳山市委组织部

2014年10月26日

关于进一步深化在职党员进社区报到工作的

实 施 方 案

 

为进一步巩固党的群众路线教育实践活动和党员纯洁性教育活动成果,进一步完善党员干部直接联系服务群众制度,探索在职党员在居住地发挥作用的有效途径,拓宽党员服务群众、服务社区、服务社会的渠道,推进基层服务型党组织建设,现就进一步深化以“工作在单位,活动在社区,奉献双岗位”为主要内容的在职党员进社区报到工作提出如下实施方案:

一、参加范围

在机关工委前期试点的基础上,将范围扩大到全市其他党委(不含镇街)的机关事业单位、国有企业在职党员。提倡和鼓励“两新”组织党员和离退休党员参加。

二、主要内容

(一)实行多元化双重管理。全市机关事业单位、国有企业在职党员要积极主动到居住地社区党组织进行报到登记。每名报到党员在接受所在单位党组织管理的同时,还要编入报到社区党组织,利用“八小时之外”的时间积极参与社区建设和活动,主动为民服务,接受社区党组织管理和群众的监督。

(二)推行组团式岗位服务。根据党员的职业特点、个人特长和社区需求,设立帮弱扶困、政策宣传、法律咨询、文化教育、医疗保健、民事调解等各类服务岗位,设置岗位召集人、楼区长等职务,组织党员认岗、任职,通过一人一岗、多人一岗等形式,开展志愿服务活动,发挥在职党员的先锋模范作用。

(三)坚持经常性民情走访。按照“规模适度,就近就便”的原则,每个社区划分成若干个网格,成立网格党支部,将居住在网格内的在职报到党员纳入管理。组织党员发挥“居住相近、邻里相熟”优势,采取“1+X”的模式,确定本楼或相邻楼宇若干个家庭作为民情联系户,坚持经常性联系走访,倾听民意,帮解民难。

(四)实施项目化为民服务。定期分析研究社区建设发展中遇到的难题,全面梳理居民群众的各类需求,设置成为民服务需求项目,组织在职报到党员认领或领办,采取有效措施,帮助解决,提高服务的针对性和实效性。

三、职责任务

(一)在职党员所在单位党组织的职责任务

1.组织引导。搞好宣传发动,加强教育引导,组织和督促在职党员到社区报到登记、志愿服务。对新发展或新接收的党员,及时组织报到。

2.加强联系。主动与社区党组织联系沟通,及时提供在职报到党员信息,每年至少到社区征求一次意见,了解掌握本单位党员在社区的综合表现。

3.共管互促。制定工作方案,做好宣传发动,强化管理措施,引导报到党员住在社区、建设社区、奉献社区,为在职报到党员到社区活动和服务提供必要支持。

4.考核管理。完善考核评价办法,做好活动记录,建立专门档案。每年对本单位党员在社区的表现情况进行考核,并与党员年审挂钩。对在职报到党员进行评先评优、提拔任用前,要主动征求社区党组织意见。

(二)社区党组织的职责任务

1.报到接洽。明确专人负责在职党员到社区报到接洽工作,及时录入在职报到党员的基本信息和报到情况,完善在职报到党员基本信息档案和管理台账。

2.组织活动。根据社区的实际需要,制定党员进社区活动计划,拟定党员编组方案,定期组织党员利用“八小时外”和节假日等业余时间开展各类活动。

3.活动记实。及时掌握、如实记录在职报到党员在社区活动和服务情况,建立基础台账,每半年向在职报到党员所在单位党组织反馈参加活动和服务情况。

4.协同服务。根据社区实际和群众需求,向在职报到党员介绍服务项目,提供服务需求,限期督办落实。

5.评价反馈。每年年底组织在职报到党员进行民主评议,如实向在职报到党员所在单位党组织反馈党员在社区活动和服务表现。

(三)在职报到党员的职责任务

在职报到党员应结合行业特点和自身特长,积极主动到居住地社区党组织报到,每人至少认领一个服务岗位,并服从社区党组织的编组管理,每年参加登记社区活动不少于2次。

一是坚持“三亮”,即亮身份、亮职责、亮承诺。

二是争当“六员”,即争当党的政策宣传员、社区工作参议员、社区工作信息员、文明创建示范员、社会稳定维护员、公益事业引导员。

三是做到“八带头”,即带头宣讲党的政策、带头帮扶困难群众、带头遵守社会公德、带头维护邻里和谐、带头参与公益活动、带头服务社区居民、带头听取居民意见、带头组织文体活动。

四、实施步骤

扩面工作从201410月下旬开始,总体上分为调查摸底、制定方案、宣传发动、集中报到、认岗编组、汇总上报和年度总结等步骤,并持续坚持、有效落实。

(一)调查摸底(1027日—30日)。工作开展前,各党委(党组)要会同各社区对所辖党组织和党员进行一次全面调查摸底,在摸清党员居住地、爱好特长和服务意愿等的基础上,将报到工作与单位业务工作、党员个人特点和社区需求有机结合起来,根据市里确定的16类岗位,进一步研究完善岗位设置和职责要求,并将新设立的岗位及职责、党员居住社区分布状况于1030日前报市委组织部。

(二)制定方案(1030日—113日)。各单位党委(党组)要结合各自实际,抓紧研究制定实施方案、操作流程和工作规范,切实把党员进社区报到工作纳入单位工作的议事日程,一起研究,一起安排,一起落实。

(三)宣传发动(114日—116日)。组织在职报到党员开展“怎么下去、服务什么、怎么服务”大讨论活动,引导党员干部统一思想,激发参与热情。各单位要做好党员基本信息登记和工作手册发放等工作,社区党组织要提前做好承接准备工作。

(四)集中报到(117日—1110日)。在职报到党员持所在单位党组织出具的介绍信(见附件1)和本人党员证到社区报到,社区党组织接洽登记后,将回执交所在单位党组织留存。在职报到党员居住地变更的,要及时告知所在单位党组织和原居住地社区党组织,并重新办理报到手续。不得由他人或为他人代为报到。

(五)认岗编组117日—1112日)。报到后,社区要会同所在单位引导党员根据自身的职业特点和个人特长,至少认领1个以上岗位,并签订承诺书(见附件2),由所在单位和社区共同审查把关。对岗位不符、承诺不实、不便于考评、无可操作性的要推倒重来。在此基础上,将报到党员编入相应社区党支部,选好配强党支部班子,党支部书记可优先从责任心强、影响力大、威信较高、能力较强、有党建和社会工作经验的党员领导干部中选配。

(六)汇总上报(11月12日—11月15日)。各单位要收集好党员报到回执,统计汇总在职党员报到情况,及时报上级党(工)委。对个别未报到的在职党员,要摸清原因,做好工作,督促其及时报到。各党(工)委每半年要对党员进社区活动情况进行一次汇总统计,分别于6201220日前报市委组织部。

(七)年度总结(每年年底)。各社区党组织每年12月底前,组织社区居民群众代表、报到党员进行民主测评,并认真填写在职报到党员进社区服务表现反馈卡(附件3),加盖社区党组织公章后反馈给党员所在单位党组织。各在职报到党员所在单位党组织要对在职报到党员进社区的情况进行认真总结,将活动中的典型事例、有效举措和意见建议形成文字材料,于次年110日前报送市委组织部。

五、保障措施

1、互通协商制度。各单位要为党员在报到社区参加活动、发挥作用创造条件,每半年在职报到党员所在单位党组织要与报到社区党组织通过电话、信函、座谈、走访等方式进行一次沟通交流,共同探讨加强党员教育管理的有效方法和途径。

2、目标承诺制度。每名进社区报到的党员,都要根据报到社区党组织要求、认领岗位特点和个人特长等,制定好共性承诺和岗位承诺,由所在单位和报到社区党组织审查把关。承诺要具体实在,有针对性和可操作性。

3、写实反馈制度。在职报到党员每次在社区参加完活动后,由本人及时记录活动情况,填写在工作手册上,社区党组织进行确认。同时,社区每半年集中汇总一次活动情况,反馈给所在单位党组织。各单位依据社区反馈的情况和平时掌握的情况,对在职报到党员进社区活动情况进行评价。

4、考核评价制度。每年定期召开社区专题组织生活会,采取“个人自评、支部和社区考评、党员互评、居民代表测评”等措施,对每名党员进社区报到情况进行评议。在此基础上,进行综合评价,由好到差排出名次。各单位党委(党组)也要根据本单位实际,加强对党员进社区情况的考核,将考核结果与党员年审、考核奖惩、干部选拔任用挂钩。

5、通报约谈制度。市委组织部定期对全市各单位活动开展情况进行通报。对组织不到位、措施不得力,在职党员进社区报到工作开展滞后的,约谈单位主要负责人,取消评先选优资格。同时,将各单位在职党员进社区报到工作纳入年终党建考核。

联系电话:6652460

邮箱:一定要找到涨分点找到对策

              

附件:1、在职党员进社区报到介绍信

2、在职党员进社区报到承诺书

3、在职党员进社区报到表现反馈卡

 

中共乳山市委组织部

20141025


附件1

“在职党员进社区”报到介绍信                                       第   号

     同志系中共正式(预备)党员,按照统一要求部署,现介绍该同志到贵党支部,参加社区活动,请予以支持配合,并将回执交该党员返回我单位党组织。

 单位党组织联系人:        

 联 系 电 话:         

             (单位党组织名称盖章)

             年  月  日

………………………………………………………………………

 

“在职党员进社区”报到回执

第   号

   同志已持《在职党员进社区报到介绍信》到我社区党支部报到,并完整填写《登记表》。

特此证明。

社区党支部联系人:          

联 系 电 话:                                    

                            (社区党支部名称盖章)

年   月   日


附件2

在职党员进社区报到承诺书

单位名称

 

党员

姓名

 

(贴照片处)

职务

 

入党

时间

 

报到社区

 

认领

岗位

 

个人特长

 

联系

方式

 

承诺

内容

共性

承诺

坚持党的宗旨,严守党的纪律,服从单位和社区党组织“双重管理”,接受社区临时安排,积极参与所认领岗位以外的重大活动,主动服务社区居民,发挥党员先锋模范作用。

岗位

承诺

 

 

 

                        党员签字:

                                2014年    月    日

单位

意见

 

 

单位盖章:                   党支部书记签字:

2014年    月    日

           

附件3

在职党员进社区报到表现反馈卡

 

姓名

 

性别

 

单位

职务

 

家庭住址

 

联系

电话

 

到社

区报

到情

A.主动按时到社区报到(  )

B.经联系后到社区报到(  )

C.未到社区报到(  )

参加

活动

次数

A.认领岗位数(  )

B参加总次数(      ),其中集中活动次数( ),岗位活动次数( )

C.岗位活动次数( )

D.请假次数(      )

E.未参加次数(      ),原因(                                                ) 

为民服务情况

A.联系居民户数()

B.办实事好事件数()

C.认领为民服务项目个数( )

D.其他:                                                       (  )

年度

综合

反馈

意见

A.好(   );B.较好(   );C.一般(   );D.差(   )

表现特别好的可用文字说明,评为“差”的请注明原因:                                     

                               

 

 

                           社区党组织(盖章):

                           社区党组织书记签字:           年   月   日 

 

               
 

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